Formación de recursos humanos en salud : la experiencia de los programas tecnológicos

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dc.creatorOreste, Adelaidaes
dc.date.accessioned2014-10-07T05:44:01Z
dc.date.available2014-10-07T05:44:01Z
dc.date.issued1995-12es
dc.description.abstractLa formación constituye uno de los aspectos fundamentales para la producción adecuada de servicios en todo el Sistema Nacional de Salud y Educación, los problemas que le afectan no son exclusivos de nuestro país, toda vez que los fenómenos, hechos y situaciones que lo explican están relacionados básicamente a lo siguiente: la persistencia del modelo o paradigma Flexmeriano en la producción del conocimiento en salud, y la crisis económica, social y política que afecta a Latinoamerica y demás países subdesarrollados. Modelo y crisis, se descomponen en una serie de hechos concretos que configuran una realidad bastante compleja para el logro de los objetivos que se prevé deben ser alcanzados a partir del proceso de formación. Pese a la gravedad de la situación por la debilidad institucional en este caso del Estado que es sustituido por el gobierno -desde nuestra condición de institución formadora- y como parte del Estado asumimos la discusión y el análisis crítico de la problemática y formulamos propuesta específica como una alternativa de soluciónes
dc.format.extent362-71es
dc.format.number3/4es
dc.format.volumen20es
dc.identifier.urihttp://repositoriobiblioteca.intec.edu.do/handle/123456789/964
dc.relation.ispartofCiencia y sociedades
dc.subjectEmpleos en salud - Educaciónes
dc.subjectRecursos humanos en saludes
dc.titleFormación de recursos humanos en salud : la experiencia de los programas tecnológicoses
dc.typeArtículoes
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