Tipos de trabajo y las variables de diseño organizativo : revisión teórica y un modelo propuesto

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dc.creatorZapata Rotundo, Gerardo J.
dc.creatorSigala Paparella, Luis E.
dc.date2013-03-01
dc.date.accessioned2022-01-26T22:41:47Z
dc.date.available2022-01-26T22:41:47Z
dc.descriptionEn el presente artículo de carácter teórico se propone un modelo determinista de tipos de trabajo y variables de diseño organizativo. En este sentido, se parte de una revisión de dos perspectivas teóricas que bajo sus postulados explican el diseño de las organizaciones: el control externo y el voluntarismo. En la primera perspectiva, sus principales exponentes son la teoría contingente y la teoría dependencia de recursos, y en la segunda el voluntarismo, donde se ubica la teoría de la strategic choice como una posición equilibrada. En el modelo teórico, propuesto, se presentan los productos elaborados por la organización como una variable intermedia en la secuencia establecida entre los factores determinantes que surgen de la perspectiva de control externo y el voluntarismo, y como consecuencia de ello la definición tanto de los tipos de trabajo requeridos para llevar a cabo la producción de esos productos, como las variables de diseño organizativo necesarias para su adecuada gestión, que en esencia condicionan la forma burocrática, mecánica y orgánica que adopta la empresa.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/html
dc.identifierhttps://revistas.intec.edu.do/index.php/ciso/article/view/948
dc.identifier10.22206/cys.2013.v38i1.pp47-82
dc.identifier.urihttps://repositoriobiblioteca.intec.edu.do/handle/123456789/5280
dc.languagespa
dc.publisherInstituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC)es-ES
dc.relationhttps://revistas.intec.edu.do/index.php/ciso/article/view/948/pdf-Rotundo
dc.relationhttps://revistas.intec.edu.do/index.php/ciso/article/view/948/2006
dc.rightsDerechos de autor 2017 Ciencia y Sociedades-ES
dc.sourceScience and Society; Vol. 38 No. 1 (2013): Ciencia y Sociedad; 47-82en-US
dc.sourceCiencia y Sociedad; Vol. 38 Núm. 1 (2013): Ciencia y Sociedad; 47-82es-ES
dc.source2613-8751
dc.source0378-7680
dc.source10.22206/cys.2013.v38i1
dc.subjectadministración de empresases-ES
dc.subjectorganización.es-ES
dc.subjectAdministración de empresases-ES
dc.titleTipos de trabajo y las variables de diseño organizativo : revisión teórica y un modelo propuestoes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículos evaluados por pareses-ES
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Artículos Revista Ciencia y Sociedad