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dc.creatorZapata Rotundo, Gerardo Jes
dc.date.accessioned2014-10-07T05:45:15Z
dc.date.available2014-10-07T05:45:15Z
dc.date.issued2011-03es
dc.identifier.issn0378-7680es
dc.identifier.urihttp://repositoriobiblioteca.intec.edu.do/handle/123456789/1351
dc.description.abstractEste artículo ofrece los resultados parciales de un proyecto de investigación llevado a cabo en grandes empresas españolas, donde se evaluó el comportamiento de un conjunto de variables de diseño organizativo. En este caso, se corresponde al estudio de la relación entre la variable "centralización de la toma de decisiones" con el "estilo de líder" -controlador y emprendedor- de gerentes y directivos. A tal efecto, y para contrastar las hipótesis que surgen del análisis del marco teórico, en el trabajo de campo se cuantificaron las variables mediante la aplicación de dos escalas de medición, cuya fiabilidad fue valorada a través de la prueba Alpha de Cronbach. Los datos obtenidos, se trataron con los métodos estadísticos Análisis Factorial de Componentes Principales y Análisis de Correlaciones de Pearson, de cuyos resultados se confirmaron los supuestos formulados en las hipótesis de investigación.es
dc.format.extent29-45es
dc.languageeses
dc.relation.ispartofCiencia y sociedades
dc.sourceInstituto Tecnológico de Santo Domingoes
dc.subjectLiderazgoes
dc.subjectOrganizaciónes
dc.subjectToma de decisioneses
dc.titleEstilo de líder y la variable centralización en la organización : estudio teórico y empíricoes
dc.typeArtículoes
dc.publisher.placeSanto Domingo, República Dominicanaes
dc.format.volumen36es
dc.format.number1es


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