Search
Now showing items 1-10 of 19
Los sesgos cognitivos : de la psicología cognitiva a la perspectiva cognitiva de la organización y su relación con los procesos de toma de decisiones gerenciales
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo, 2018-03-01)
La presente investigación, de naturaleza teórico-descriptiva, tiene como objetivo estudiar y analizar los sesgos cognitivos bajo la perspectiva de la toma de decisiones gerenciales. El tema se aborda a partir de una revisión ...
La visión directiva en la toma de decisiones bajo el enfoque de la teoría cognitiva de la organización
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo, 2017-10-01)
El objetivo del presente artículo es hacer una revisión teórica sobre la visión directiva y el proceso de toma de decisiones estratégicas, teniendo como base de sustentación la teoría cognitiva de la organización. Para ...
La responsabilidad social de la industria de los videojuegos : una aproximación desde los contenidos
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo, 2017-12-01)
La industria del entretenimiento es una de las áreas a las que mayor atención se debe prestar en cuanto a la evaluación de sus contenidos, ya que, en su mayoría, los consumidores son jóvenes con una madurez relativa. Aunque ...
Evidencias del efecto del capital intelectual en el desempeño de empresas de la República Dominicana
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo., 2016-12-01)
En este artículo se presentan los resultados del primer estudio exploratorio del capital intelectual en empresas de la República Dominicana, tanto en empresas de manufactura como de servicios. El objetivo del estudio fue ...
Sistemas de control de gestión y de medición del desempeño Conceptos básicos como marco para la investigación
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo, 2017-03)
El propósito de este estudio consiste en analizar la forma en la que los sistemas de control de gestión y de medición del desempeño fomentan, impactan y mejoran el diagnóstico, la toma de decisiones y la ventaja competitiva ...
Consecuencias y responsabilidades de la empresa ante el mobbing
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo, 2014)
El mobbing o acoso psicológico en el trabajo se ha constituido en un grave problema en el mundo laboral del siglo XXI, ocasionando graves efectos tanto para la persona que lo sufre como la organización en cuyo seno tiene ...
El entorno de la organización: un estudio de sus tipologías y su vinculación con la perseción directiva y el diseño organizativo
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo., 2015-12-01)
Esta investigación de carácter teórico tiene como objetivo estudiar diferentes tipologías de entornos organizacionales y su vinculación con la percepción directiva y el diseño organi-zativo bajo dos perspectivas: control ...
Capital social y actividades cooperativas en empresas localizadas en Santo Domingo vinculadas clústeres industriales. Caso particular: Clúster generador por productos plásticos
(2015-06-01)
El objetivo de esta investigación consiste en determinar el impacto que ha tenido la promoción de conglomerados estraté-gicos industriales sobre desarrollo del capital social y la capacidad de asociación de las empresas ...
Relevo generacional y emprendimiento en PYMES familiares dominicanas: estudio de caso multiple
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo., 2016-06-01)
Las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en la República Dominicana representan el 99% del total de empresas, generan cerca del 40% del PIB, más de 1 millón de empleos y ocupan el 46% de la población económicamente ...
Capital social, redes sociales y actitud emprendedora en estudiantes universitarios de República Dominicana
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo, 2017-03)
El objetivo del presente estudio es conocer en qué medida el capital social y las redes sociales influyen en el desarrollo de la actitud emprendedora de los estudiantes, para la cual se tomó una muestra de 92 sujetos que ...