La importancia del dinero en la elección laboral

Date
Subject
motivación del empleado
satisfacción en el trabajo.
Language:
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC)
El objetivo fundamental del presente artículo es identificar los factores motivadores del trabajo entre los futuros directivos y trabajadores y reflexionar desde un punto de vista tanto académico como profesional sobre la importancia del dinero como factor motivador. Para ello hemos tomado a estudiantes universitarios en su faceta de futuros trabajadores. Se concluye que el dinero por si solo no motiva y que es necesario aquel grupo de factores que motivan a los trabajadores con el objetivo de conseguir el máximo rendimiento. Los resultados nos permiten concluir que no debemos motivar tan solo con el dinero o administrándolo como principal elemento motivacional.

Description

Type
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Artículos evaluados por pares
Source
Science and Society; Vol. 39 No. 3 (2014): Ciencia y Sociedad; 477-508
Ciencia y Sociedad; Vol. 39 Núm. 3 (2014): Ciencia y Sociedad; 477-508
2613-8751
0378-7680
10.22206/cys.2014.v39i3
Citation